web разработка по низким ценам
ул. Шевченко, 37а / офис 1
Украина, ЧО, г. Нежин
+38 068 681 00 08
ежедневно с 08:00 до 22:00
Оставьте заявку, и мы перезвоним вам в течении 15 минут
отправить
Представьтесь пожалуйста *Например, Виктор Смирнов
Ваш номер телефона *Например, +38 (068)-681-00-08
Примечание для оператораНапример, Пожалуйста, свяжитесь со мной во второй половине дня
* - поля, обязательные для заполнения
x
Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в ближайшее время
отправить
Тема обращенияНапример, Требуется продвижение сайта
Представьтесь пожалуйстаНапример, Виктор Смирнов
Ваш номер телефонаНапример, +38 (068)-681-00-08
Ваш e-mailНапример, youname@site.com
Сообщение для оператораНапример, Пожалуйста, помогите мне определиться с тарифом
Все поля, обязательны для заполнения
x
» Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Опубликовано: 29.09.2016 в 20:05
Асессоры Google – это те люди, которые напрямую влияют на качество работы поисковой системы. Безусловно, всем интересно, сколько они получают, чем занимаются, как стать асессором и т.д. Много интересной и полезной информации Вы почерпнете из нашей статьи.

Кто такие аксессуары Google («Гугл») и в чем заключается их работа? 

Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Асессоры (Quality Raters) – люди, оценивающие: 

  1. качество страниц, которые отображаются в поисковой выдаче; 
  2. качество результата поиска. 
Все Вы уже наверняка слышали инструкцию для асессоров, некоторые ознакомились с ней в оригинале, но кто же эти люди, насколько интересна их работа и сколько они за нее получают? На все эти вопросы предоставил ответы специалист по интернет-маркетингу Jennifer Ledbetter (Дженнифер Ледбеддер), которая впервые опубликовала инструкцию в своем блоге. 

Для того чтобы ответить на основные вопросы о буднях асессоров, Дженнифер ознакомилась со многими ветками форума, на котором общаются асессоры. Она опубликовала достаточно большую и интересную статью. Приведем несколько интересных моментов. 

Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Асессоры Google: особенности работы 

  • Асессоры не работают напрямую на корпорацию Google, их нанимают сторонние кадровые агентства, которые специализируются на аутсорсерских вакансиях. 
  • Асессоров берут на работу из различных стран, в которых используют поиск Google. Обязательным условием приема на работу является идеальное знание английского языка (устный и письменный). 
  • До того как получить эту должность, кандидат проходит двухэтапный экзамен (270 тестовых заданий и 24 теоретических вопроса), а также собеседование на англ. языке по Skype продолжительностью в 30-40 минут. 
  • Оплата асессоров происходит почасово. Они работают около 10-20 часов в неделю (в рабочие дни) и получают 12-15 долларов в час. 
  • Работа требует хорошей концентрации внимания и высокой скорости обработки данных. Несмотря на приличную оплату, многие отказываются от такой работы, поскольку она достаточно однообразна. 
  • Асессорам никогда не говорят точно, какое количество URL-адресов они должны проверить в выдаче за час, но между собой они говорят, что их насчитывается около 30. Получается, что опытный асессор обрабатывает приблизительно 40-60 URL в час. То есть на анализ каждого результата поиска уходит не больше двух минут. 

Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Асессоры получают задания 2 типов: 

  1. Оценка выдачи по конкретным запросам. 
  2. Сравнение парных страниц с результатами поисковой страницы до и после введении новых алгоритмов. 
Многие асессоры признаются, что не переходят на сайты, а оценивают их только по сниппету в поисковой выдаче. Напоминаем, что первая группа асессоров начала работать в корпорации Google в начале 2004 года. 

Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Самые распространенные вопросы об асессорах Google? 

Зачем компания Google применяет результаты работы асессоров? 

Результаты работы применяют для того, чтобы анализировать изменения в поисковых алгоритмах. К примеру, после введения новой версии они определяют, какие же результаты лучше – до или после введения алгоритма. Более того, асессоры оценивают качество страниц. Такие данные применяются для машинного обучения алгоритмов, которые определяют качество сайтов и страниц (к примеру, для обучения алгоритма Panda). 

Влияет ли оценка поиска асессорами на выдачу? 

По заявлению Мэта Каттса, асессоры никак не влияют на работу алгоритмов. 

Асессор Гугл: кто такой, особенности работы

Как асессор оценивает качество поиска? 

Асессор пытается понять то, что именно хочет найти пользователь, после чего переходит на оцениваемую страницу. 

Как асессор оценивает качество страницы? 

Он переходит на нее из результатов поисковой выдачи и производит оценку по многим параметрам. Но самый важный из них – это релевантность текста поисковому запросу. Что касается дизайна, то его красота не играет особой роли, главное, чтобы пользователю было удобно. 

Насколько сложный тест? 

Многие люди, которые его прошли, отзываются о нем как о самом сложном в их жизни.
Понравился материал? Поделитесь с друзьям:
0
Поделилось
0 комментариев к новости
Комментарии к данной новости отсутствуют. Будьте первым, и выразите свое менение!
Добавить комментарий
Ваше Имя:
Ваш E-mail:
Ваш комментарий: